Aspectos de fortalecen o debilitan a un grupo, rol TS- 20/08

Arrancamos con un trabajo grupal con la siguiente consigna:

Teniendo en cuenta el proceso que fue vivenciando el grupo en la película, nombren por lo menos 5 aspectos que los fortalecieron y 5 que los debilitaron.

Aspectos que fortalecen	Aspectos que debilitan
– Tener un objetivo en común- Organizarse – Distribuir roles/tareas- Lideres/referentes que movilizan al grupo – Capacitación – Solidaridad – Estrechar vinculos – Sentido de pertenencia – Rituales – Fiesta – Acercamiento/Confianza	– Persona con otros fines y otros objetivos contrarios a los del grupo. (burocracía/autoritarismo)- Desorganización- Lider/referente negativo – Individualismo – Egoismo – Pesimismo – Peleas/Conflictos – Mentiras

Aspectos que incidieron pero no necesariamente en forma positiva o negativa:

• La situación limite o de quiebre
• Relación vínculos-objetivos

En un segundo momento, trabajamos el rol del TS en los procesos grupales, a partir de reflexionar la pregunta:

¿Qué hubiera aportado una TSen esa historia?

• Podría visualizar la problemática
• Podría establecer prioridades
• Hacer un diagnóstico (llevar a cabo el proceso metodológico)
• Aportar otro tipo de herramientas
• Ayudarlos a socializar e/ellos
• No generar conflictos
• Ayudarlos a organizarse como grupo
• Trabajar los vinculos y generar la confianza
• Ayudar a transformar la realidad
• Ayudar a capacitarse
• Funcionar como lider

Veíamos que cada aspecto que está mencionado, el mismo grupo lo llevó adelante, sin necesidad de que haya o no un TS, por lo que nos volvíamos a preguntar qué tan necesarios somos, y entonces cual seria nuestro rol.

En definitiva, lo que tratamos de pensar es:

“Cuál es el rol de un TS en los procesos grupales?”

De lo que habían planteado antes, veíamos que el grupo ya lo hacia, sin un TS. Por ejemplo: cualquier grupo se organiza, no espera que llegue un TS.
 ¿Entonces? No somos indispensables, pero aportamos nuestro saber y experiencia, para:

Acompañar, fortalecer y favorecer los procesos grupales.

Acordamos que está ligado a poder ayudar y fortalecer el camino que ya viene haciendo el grupo, sin necesariamente tener un rol central o indispensable.

El texto a leer es Hurtado, Carlos Nuñez  “El rol del cordinador”

Definición de GRUPO – 13/08/13 – 2do encuentro 2do cuatrimestre

En este encuentro comenzamos a trabajar el concepto de grupo en función de la película “Lista de espera” que habíamos visto el día anterior.

La primera consigna de trabajo fue que en dos grupos reconstruyan los puntos y secuencias mas importantes de la película en unos afiches. Luego hicimos la puesta en comun de lo que habia construido cada grupo:

1. Terminal, grupo de gente esperando el micro “gua gua”
2. Mucha espera, discusiones, peleas. Aparece un “caso social” (ciego)
3. Micro: Se pelean, 1 micro, mucha demanda.
4. Sale el micro… se descompone / quedan varados.
5. Desentendido administrador. Se resuelve un proyecto en comun: Arreglar el micro para llegar a destino (se dividen tareas). Una sola persona no esta de acuerdo por distintas ideologias.
6. Iniciativa entre los protagonistas principales. Mejorar el lugar. Colaboracion de todas las personas.

 

Luego de socializar los afiches y de que cada grupo comente lo que había producido la consigna a resolver entre todxs fue:

¿A partir de que momento comienzan a funcionar como grupo?

Las respuestas fueron varias:

• – “Cuando el protagonista dice “No. De acá no nos vamos.””
• – “Cuando hay un fín comun.”
• – “Cuando se dan cuenta de que la guagua tiene arreglo.”
• – “Cuando Emilio se paró y gritó.”
• – “Cuando se pusieron de acuerdo.”
• – “Cuando proponen arreglar el micro.”
• – “Cuando fueron a hablar con el administrador.”
• – “Cuando se despojan de sus intereses personales y hay un fín comun.”

Entonces, en grupos más pequeños les pedimos que definan “grupo”. Lo que salió cuando compartimos fue esto:

• – “CONJUNTO DE PERSONAS QUE TIENEN UN INTERES EN COMUN”
• – “CONJUNTO DE INDIVIDUOS QUE QUIEREN LOGRAR UN DETERMINADO FIN”
• – “PERSONAS QUE TIENEN DIFERENTES OBJETIVOS ALGUNAS VECES COINCIDEN Y OTRAS NO”
• – “CONJUNTO DE PERSONAS QUE PERSIGUEN UN MISMO OBJETIVO O UN FIN EN COMUN TRABAJANDO PARA LOGRARLO”

Entonces construimos una definicion de grupo entre todxs:

GRUPO: Conjunto de personas que tienen un objetivo/fin común, vinculadxs entre si (que tienen una relacion entre ellxs), que comparten un mismo tiempo y espacio, y que trabajan para lograr ese fin.

No es algo dado, sino algo que se construye.

Les compartimos la definicion de grupo de Pichon Riviere desde un texto de Mariano Algava:

“Conjunto restringido de personas que ligadas por constante de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna, se propone en forma explícita o implícitamente una tarea que constituye una finalidad, interactuando a través de mecanismos de asunción y adjudicación de roles.”

Entonces comenzamos a trabajar con la tercera parte del encuentro, que por falta de tiempo continuaremos la semana proxima, y que consiste en responder en grupos estas dos consignas:

¿Qué aspectos/cuestiones/cosas fortalecen a un proceso grupal? Y ¿Qué aspectos/cuestiones/cosas debilitan un proceso grupal?

El texto que les dejamos es Algava, Mariano. Aportes desde el trabajo grupal

Y al finalizar el encuentro comenzamos con la actividad propuesta por ustedes en la evaluación del primer cuatrimestre que consiste en formular algunas preguntas al final de la clase que refieran a los principales temas tratados en el dia. Las pensamos entre todxs y salió esto:

¿A que llamamos grupo?

¿Cómo llegamos a conformarnos/consolidarnos como grupo?

Arrancando el cuatrimestre – Lunes 12 de agosto de 2013

Este cuatrimestre nos vamos a enfocar a la intervención profesional en espacios y procesos grupales. Para ello vimos una película, que vamos a utilizar como disparador.

Lista de Espera 2000

DURACIÓN 102 min.
PAÍS Cuba
DIRECTOR Juan Carlos Tabío
GUIÓN Arturo Arango, Juan Carlos Tabío, Senel Paz
MÚSICA José María Vitier
FOTOGRAFÍA Hans Burmann
REPARTO Vladimir Cruz, Jorge Perugorría, Thaimi Alvariño, Saturnino García, Noel García, Alina Rodríguez, Antonio Valero
GÉNERO Comedia /
SINOPSIS: Los pasajeros colapsan una terminal de autobuses de un pueblo cubano porque todos los vehículos pasan llenos y no recogen viajeros. Para poder emprender el viaje, todos se implican en la reparación del único transporte destartalado que queda en la terminal. Una experiencia en la que cada uno va a descubrir lo mejor de sí mismo.