Sobre nuestro rol como TS en los procesos grupales

El siguiente trabajo fue preguntarnos:

“¿Qué hubiese aportado un TS en esa historia?”

rol ts1

 

En definitiva, lo que tratamos de pensar es:

“Cuál es el rol de un TS en los procesos grupales?”

De lo que habían planteado antes, veíamos que el grupo ya lo hacia, sin un TS. Por ejemplo: cualqueir grupo se organiza, no espera que llegue un TS.
 ¿Entonces? No somos indispensables, pero aportamos nuestro saber y experiencia, para:

Acompañar, fortalecer y favoreces los procesos grupales.

El texto que dejamos fue  Elroldelcoordinador

3er encuentro – Aspectos que fortalecen y que debilitan a un grupo

Recuperando de nuevo el proceso que fue vivenciando por el grupo en la película, les pedí que nombren por lo menos 5 aspectos que los fortalecieron y 5 que los debilitaron.

A partir de esos aspectos, planteamos que los podemos pensar para cualquier grupo. El listado quedo conformado de la siguiente manera:

20160829_195453

Les decía que a lo largo del cuatrimestre vamos a ir tomando de a uno de estos aspectos, y trabajando pistas o claves para intervenir en un prceso grupal.

Acá va el cuadro pasado en limpio

ASPECTOS QUE FORTALECEN

ASPECTOS QUE DEBILITAN

  • La presencia de un coordinador / lider
  • La direccionalidad en el rumbo – Un fin en común, un objetivo
  • Tener una estrategia, una tarea y un proyecto
  • El respeto a los diferentes roles
  • Los pequeños hechos de resistencia
  • El sentido de pertenencia, de lo propio
  • El reunirse – La comunicación
  • La participación
  • La organización
  • La confianza
  • El conocimiento mutuo
  • El compromiso
  • El contar con recursos
  • El contar con Información
  • El contar con un acompañamiento y un saber profesional, que sea parte y conozca
  • Las articulaciones con otros actores
  • la creencia religiosa – La mística
  • La cooperación – La colaboración
  • La esperanza
  • La creatividad
  • La unidad
  • Ausencia de referentes
  • Diferentes posturas – Desacuerdos
  • Conflictos, internos y externos
  • La falta de tiempo. La presión
  • El desarrollar acciones sueltas
  • La falta de seguimiento de situaciones individuales
  • Las frustraciones, la desesperanza
  • La desconfianza
  • Miedos – Incertidumbre
  • Individualismo
  • la opresión, los enemigos externos
  • la violencia

Un hecho trágico

El sacrificio individual

2do encuentro – Acerca de los grupos

Arrancamos recuperando la cronologia de la película (les pedi que armen para eso una linea de tiempo)  rescatando los puntos, sucesos y aspectos mas importantes. A partir de eso nos preguntábamos

¿cuando podriamos decir que se conforma el grupo?

Una compañera aportaba que teníamos que ponernos de acuerdo en qué entendíamos por grupo, entonces nos pusimos a construir nuestra definición, primero en los mismos grupos, y luego a partir de la puesta en común, entre todxs.

Entonces construimos la siguiente definición de GRUPO

Conjunto de personas (tres o mas) que realizan una tarea en coún, comparten o tienen un objetivo, que asumen diferentes roles, y que comparten un tiempo y espacio, interactuando entre sí.

Luego la comparábamos con la definición de Pichón Riviere sobre GRUPO, que es la siguiente:

“Conjunto restringido de personas que ligadas por constante de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna, se propone en forma explícita o implícitamente una tarea que constituye una finalidad, interactuando a través de mecanismos de asunción y adjudicación de roles.”

Como texto, quedo uno escrito por Mariano Algaba, del Equipo de Educación Popular Pañuelos en Rebeldía.

Aportes desde el trabajo grupal

1er encuentro 2do cuatrimestre

Arrancamos el cuatrimestre con una película como disparador del tema que va a atravesar el segundo cuatrimestre, que es la intervención profesional en el marco de los procesos grupales.

La película en cuestión es “La estrategia del caracol” . Les copio la ficha técnica de la película (se baja con emule):

Sinopsis:
Los vecinos de uno de los barrios más pobres de la ciudad colombiana de Bogotáluchan para evitar el derribo de la casa dónde viven, propiedad de un millonario sin escrúpulos. Defendiendo el edificio contra jueces y policí­as, planean una original estrategia ideada y dirigida por Don Jacinto, un viejo anarquista español. La lucha contra los especuladores y los corruptos está perdida antes de empezar, pero los vecinos están dispuestos a hacer lo que sea para defender su dignidad.
Datos Pelí­cula:
Director: Sergio Cabrera.
Actores: Frank Ramí­rez, Fausto Cabrera, Sain Castro, Ernesto Malbran.
Idioma: Español.
Paí­s: Colombia.
Género: Comedia.
Tiempo: 107 Minutos.Más Detalles en IMDB
Subtí­tulos para sin subs incrustados (986.01 MB) y para versión 702.23 MB:
Archivo Adjunto La.Estrategia.del.Caracol.OmU.english.rar ( 34.37k ) Número de descargas: 49
Archivo Adjunto La.Estrategia.del.Caracol.OmU.french.rar ( 34.93k ) Número de descargas: 25
Archivo Adjunto La.Estrategia.del.Caracol.OmU.german.rar ( 35.43k ) Número de descargas: 19
Elinks:
Pelí­cula subs alemán incrustados (680.61 MB)
Pelí­cula sin subs incrustados (986.01 MB)
Versión mp3ABR112 (702.23 MB)

La pueden ver aca abajo

Segundo encuentro – Procesos Grupales – La estrategia del caracol

Arrancamos el tema de los procesos grupales con una película como disparador del tema que va a atravesar el segundo cuatrimestre, que es la intervención profesional en el marco de los procesos grupales.

La película en cuestión es “La estrategia del caracol” . Les copio la ficha técnica de la película (se baja con emule):

Sinopsis:
Los vecinos de uno de los barrios más pobres de la ciudad colombiana de Bogotáluchan para evitar el derribo de la casa dónde viven, propiedad de un millonario sin escrúpulos. Defendiendo el edificio contra jueces y policí­as, planean una original estrategia ideada y dirigida por Don Jacinto, un viejo anarquista español. La lucha contra los especuladores y los corruptos está perdida antes de empezar, pero los vecinos están dispuestos a hacer lo que sea para defender su dignidad.
Datos Pelí­cula:
Director: Sergio Cabrera.
Actores: Frank Ramí­rez, Fausto Cabrera, Sain Castro, Ernesto Malbran.
Idioma: Español.
Paí­s: Colombia.
Género: Comedia.
Tiempo: 107 Minutos.Más Detalles en IMDB
Subtí­tulos para sin subs incrustados (986.01 MB) y para versión 702.23 MB:
Archivo Adjunto La.Estrategia.del.Caracol.OmU.english.rar ( 34.37k ) Número de descargas: 49
Archivo Adjunto La.Estrategia.del.Caracol.OmU.french.rar ( 34.93k ) Número de descargas: 25
Archivo Adjunto La.Estrategia.del.Caracol.OmU.german.rar ( 35.43k ) Número de descargas: 19
Elinks:
Pelí­cula subs alemán incrustados (680.61 MB)
Pelí­cula sin subs incrustados (986.01 MB)
Versión mp3ABR112 (702.23 MB)

La pueden ver aca abajo

1er encuentro segundo cuatrimestre – GRUPO – 18/08

Tal como esta planteado en el proyecto de Cátedra, este cuatrimestre nos vamos a enfocar en la intervención en los procesos grupales. Para ello, realizamos primero una construcción de un concepto sobre grupo.

La consigna fue juntarse en parejas y pensar una definición inicila de GRUPO, luego de a cuatro, luego de a ocho y por último entre todos. De ese trabajo surgieron las siguientes definiciones:

(En una de las parejas) Personas con características que pueden ser similares o no, pero que sirven para complementarse entre sí, compartir experiencias, ideales, realizr proyectos, etc. Se eligen (o no) para llevar a cabo una tarea en común.

Ejemplos: un conjunto de personas esperando el colectivo no es un grupo.

(De los grupos de 4) Un conjunto de personas que puede estar organizada o no, que interactuan entre sí, donde cada uno tiene un rol definido con un fin u objetivo en común, en el mismo lugar con una constante de tiempo.

De las definiciones de todxs, surgió la siguiente definición final:

GRUPO: Conjunto de personas que interactúan entre sí, donde cada unx tiene un rol definido, con un fin u objetivo en común, para llevar a cabo una tarea, en una cosntante de tiempo y espacio.

Luego la comparábamos con la definición de Pichón Riviere sobre GRUPO, que es la siguiente:

“Conjunto restringido de personas que ligadas por constante de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna, se propone en forma explícita o implícitamente una tarea que constituye una finalidad, interactuando a través de mecanismos de asunción y adjudicación de roles.”

Como texto, quedo uno escrito por Mariano Algaba, del Equipo de Educación Popular Pañuelos en Rebeldía.

Aportes desde el trabajo grupal

Pelicula “La estrategia del Caracol” – Lunes 23/09/13

Aprovechando que ya contamos con algunas herramientas teóricas para analizar procesos grupales, es que planteamos ver una segunda película: La estrategia del caracol, que les dejamos aca para que vean online, y además la ficha técnica.

Sinopsis:
Los vecinos de uno de los barrios más pobres de la ciudad colombiana de Bogotáluchan para evitar el derribo de la casa dónde viven, propiedad de un millonario sin escrúpulos. Defendiendo el edificio contra jueces y policí­as, planean una original estrategia ideada y dirigida por Don Jacinto, un viejo anarquista español. La lucha contra los especuladores y los corruptos está perdida antes de empezar, pero los vecinos están dispuestos a hacer lo que sea para defender su dignidad.
Datos Pelí­cula:
Director: Sergio Cabrera.
Actores: Frank Ramí­rez, Fausto Cabrera, Sain Castro, Ernesto Malbran.
Idioma: Español.
Paí­s: Colombia.
Género: Comedia.
Tiempo: 107 Minutos.Más Detalles en IMDB